Colloque « Bonnes pratiques d’intégration de la main d’oeuvre immigrante » (Québec)

Dans un contexte de pénurie de main d’œuvre, les dirigeants d’entreprises de la région de Québec connaissent de nombreuses difficultés non seulement à recruter des compétences qualifiées et expérimentées mais également à intégrer et garder ce personnel au sein de leurs organisations.

Vous êtes un employeur ? Vous êtes confronté à cette problématique ? Vous considérez qu’une main d’oeuvre immigrante de qualité peut répondre à vos besoins ? et vous êtes sûrement attaché à réussir son intégration ?
La Chambre de commerce française au Canada  section Québec, fortement impliquée dans le soutien à l’immigration régionale et soucieuse de répondre aux enjeux de ses membres, vous donne les réponses et le Colloque sur le recrutement de la main d’oeuvre immigrante (2ième partie) est fait pour vous !

Lors de ce Colloque organisé à Québec le 2 décembre prochain en format « matinée formation », vous découvrirez 8 intervenants spécialisés dans l’intégration de la main d’œuvre immigrante qui se succéderont dans le but de présenter leurs missions et d’apporter des témoignages de leurs expériences et enfin partager avec vous des solutions pratiques et efficaces.

Cette matinée, qui s’inscrit comme une suite de la première partie sur les dispositifs d’aide et qui avait rencontré un grand succès, sera suivie d’un midi-conférence au cours duquel Nicolas Rioux, Vice Président Directeur Général d’Ubisoft, entreprise de jeu française qui possède un bureau de création de plus de 200 personnes à Québec,  s’exprimera sur le thème de l’intégration de la main d’oeuvre immigrante.

Pour en savoir plus et vous inscrire : cliquez-ici !

Vous souhaitez faire une approche préalable au Colloque sur l’intégration d’une main d’oeuvre immigrante, voici des ressources  spécialisées :

  1. Guide des Entreprises employant de la main d’oeuvre immigrante sur le site internet « 1888mevoila » de la ville de Québec
  2. Support de présentation de la Conférence : « Recrutement et intégration de personnels immigrants« 
  3. Dossier Spécial « Emploi et immigration » du journal Chefs d’entreprises (Nov.2008) : Article intitulé  « Emploi et immigration »  :
This entry was posted in Immigration, Ressources humaines and tagged , . Bookmark the permalink.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *