On parle beaucoup ces temps-ci de web 2.0 ou de web collaboratif et certains exemples type Wikipedia démontrent comment la force combinée du nombre et de la connaissance partagée peut conduire à des résultats étonnants et performants.
C’est dans cette même logique que je porte à la connaissance de ceux qui utilise des outils de management, dans leurs missions en entreprise ou dans le cadre d’intervention de conseil, un portail web intéressant de management issu d’une communauté d’apprentissage spécialisée.
12manage est une communauté d’e-apprentissage sur le Management organisée comme une encyclopédie en ligne gratuite des méthodes de Management. Le portail fournit pour chaque méthode, un modèle ou un concept de Management : une description sommaire, son origine et son histoire, un mode de calcul, son application et pratique, les phases de son processus, ses points forts et gains attendus, ses désavantages et ses limites, hypothèses et conditions d’utilisation, des références, ainsi qu’un accès à un forum interactif où se retrouvent et échangent les utilisateurs.
Une visite découverte s’impose…
One Response to Management et web 2.0 : « 12manage », une communauté d’e-apprentissage en management