Lorsque l’on parle de la réussite d’une entreprise, c’est généralement son président qui est mentionné pour sa bonne gestion et loué pour son sens des affaires. On oublie parfois que le succès est avant tout une affaire d’équipe et la capacité à faire travailler ensemble des gens dans la même direction. Lee Iacocca, alors président du constructeur automobile Ford, l’avait bien traduit en déclarant : « La vitesse du patron est celle de l’équipe »
Le Carnaval de Québec (qui vient juste de s’achever) et sa célèbre course de canot sur glace me donne une belle occasion de l’illustrer. Les équipes qui s’y engagent sont principalement des équipes corporatives. Ce sport, d’une exigence extrême tant pas l’entrainement requis que par le défi physique proposé en course, représente l’incertitude même. Il s’agit le jour de la course de faire les bons choix de navigation en tenant compte des glaces et en composant avec les courants violents du fleuve Saint-Laurent. L’équipage alterne passages à la rame et temps de poussée sur la glace. Le chef de nage, véritable patron de l’embarcation doit être un stratège. Il doit démontrer à son équipe qu’il fait les bons choix. Mais au final, c’est à son équipe que reviendra le crédit d’avoir exécuter les consignes avec vitesse et performance. Les qualités qui sont les ingrédients essentiels de la victoire…
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