Author Archives: Armelle Rossetti
Bilan du Capital de risque au Québec au 1er trimestre 2009
Le Capital de risque dans le monde, mais également au Canada, a connu un ralentissement conséquent depuis la crise financière. Le Québec, au contraire, a connu une forte croissance au premier trimestre 2009, ce qui contraste nettement avec cette tendance, avec … Lire la suite
Égalité Homme-Femme : où en est-on ? (Une étude comparative France – Québec)
L’amélioration de la condition féminine a été au coeur du changement social au cours des dernières années tant au Québec qu’en France. L’Institut de la statistique du Québec vient de sortir un rapport sous forme d’un portrait de la situation comparé … Lire la suite
Capital de Risque au Québec : un fond de 42 M$ pour l’amorcage
Le capital de risque intervient généralement à 4 stades de développement des entreprises : l’amorçage, le démarrage, l’expansion et la sortie. Dans son budget de mars, le gouvernement du Québec a investi massivement pour relancer le financement d’entreprises technologiques, qui souffre d’un étranglement … Lire la suite
Hausse des revenus des Canadiens
Statistiques Canada a publié récemment son rapport sur le revenu des canadiens pour l’année 2007. Celui-ci fait état de trois éléments majeurs: Augmentation du revenu Moyen : le revenu médian après impôt des familles composées de deux membres ou plus s’est … Lire la suite
Heureux au travail ?
La pression au travail est de plus en plus forte et les cas de surmenage (ou Burn out) professionnel augmentent régulièrement et dans tous les secteurs professionnels. Que peut-on faire pour y remédier ? Il est simple de répondre que s’épanouir et … Lire la suite
Recrutement : les secteurs d’excellence de la région de Québec et les profils recherchés
Je viens juste de rentrer de la mission régionale de recrutement international qui s’est tenue à PARIS et devant l’assistance nombreuse qui participait aux différentes rencontres organisées, il m’a semblé interessant de dresser un portrait des différents secteurs qui embauchent … Lire la suite
Gestion intergénérationnelle en entreprise : le défi RH de demain…
Comme il ne se passe pas un jour sans que nous entendions parlé de nouvelles générations dont la lettre devient le facteur de différenciation (X, Y …et maintenant C), je vous fais partager un article que j’ai rédigé pour l’édition du mois … Lire la suite
Intégration des immigrants : des jeunes parlent de leur expérience à Québec
Dans sa une série heddomadaire qui parait chaque samedi, le journal le Soleil nous invite à découvrir d’un peu plus près l’immigration dans la région en faisant parler ou en dressant le portrait d’immigrants qui ont réussi leur inétgration sociale et/ou professionnelle … Lire la suite
Start-up : les clés pour bâtir une équipe gagnante (2/2)
C’est fait : Vous avez une technologie innovante, vous avez pensé à une solution à valeur ajoutée qui vous différencie de la concurrence, vous avez ciblé votre niche de marché, vous venez de lever les fonds nécessaires pour lancer vos opérations. Vous avez alors des atouts indispensables … Lire la suite
Innover en RH : De nouvelles pratiques en milieu de travail
L’innovation est souvent associée à Produit ou Technologie. Elles est pourtant applicable partout et peut se mettre en oeuvre dans n’importe quel processus de l’entreprise. En terme de Ressources Humaines par exemple, le Programme du travail publie chaque trimestre une analyse … Lire la suite