Category Archives: Stratégie RH

Portrait des Milleniums

Qui sont les Milleniums? Et comment se comportent-ils? Ce sont tous les jeunes nés dans les années 80 / 99. C’est une génération internationale qui voyage beaucoup et dans le monde entier. Ils constituent une génération très optimiste qui ne … Lire la suite

Posted in Ressources humaines, Stratégie RH | Posted On 14 mai 2018 | Tagged , |

Un nouveau réseau social francais : Muxi

Vous connaissez sûrement le principe des confréries ? A l’origine, les confréries étaient des communautés regroupant des personnes destinées à favoriser une entraide fraternelle. Une confrérie est en général dirigée par un Grand Maître. Le réseau social Muxi,  recrée ce concept en ligne … Lire la suite

Posted in Réseaux sociaux, Stratégie RH | Posted On 9 janvier 2012 | Tagged , |

Expérience et satisfaction au travail…

Selon un sondage effectué en Grande-Bretagne par l’assureur Standard Life, c’est à l’âge de 37 ans que les gens se sentent le plus en confiance quant à leurs habiletés professionnelles. Du côté de l’ambition, c’est à 31 ans qu’elle atteint … Lire la suite

Posted in Stratégie RH | Posted On 26 septembre 2009 | Tagged |

Innover en RH : De nouvelles pratiques en milieu de travail

L’innovation est souvent associée à Produit ou Technologie. Elles est pourtant applicable partout et peut se mettre en oeuvre dans n’importe quel processus de l’entreprise. En terme de Ressources Humaines par exemple, le Programme du travail publie chaque  trimestre une analyse … Lire la suite

Posted in Innovation et nouvelles technologies, Stratégie RH | Posted On 8 mai 2009 | Tagged , |

Supervision et diversité dans les équipes de travail

La gestion d’une équipe de travail diversifiée cause parfois des surprises, bonnes et mauvaises. Manque de communication et de coopération, exclusion, conflits : les défis sont grands et le gestionnaire peut rapidement se retrouver à bout de moyens. Aucune solution miracle … Lire la suite

Posted in Immigration, Stratégie RH | Posted On 4 mars 2009 | Tagged , |

Intelligence émotionnelle au travail

L’intelligence émotionnelle recouvre les capacités à percevoir ses propres émotions et celles des autres et à les gérer de facon optimale. Elle est essentielle pour son accomplissement personnelle et professionnelle et pour le succés de l’entreprise. C’est un nouvel outil dans … Lire la suite

Posted in Stratégie RH | Posted On 5 février 2009 |

Les Ressources Humaines : une fonction de plus en plus stratégique dans les entreprises québécoises

La fonction Ressources Humaines (RH) est complexe et demande une formation adéquate, des compétences spécifiques, de la méthode et du vécu. Elle est, au fil du temps, devenue stratégique dans l’entreprise. Face à la situation de pénurie de main d’œuvre … Lire la suite

Posted in Recrutement, Stratégie RH | Posted On 5 novembre 2008 |

Conférence sur les stratégies de recrutement et de rétention de la main d’oeuvre immigrante

La VETIQ, regroupement des entreprises en technologies de l’information organise le 28 octobre prochain (Hôtel Royal William de Québec), dans le cadre de ses “5 à 7” mensuels, une conférence sur le thème “Stratégies pour recruter et intégrer efficacement la main d’oeuvre immigrante“. … Lire la suite

Posted in Immigration, Recrutement, Stratégie RH | Posted On 6 octobre 2008 | Tagged |

Génération Y : existe-t-il un mode d’emploi ?

La génération Y correspond aux jeunes de la tranche d’âge 18 à 34 ans. Elle représente environ 20 % de la population des pays occidentaux soit à titre d’exemple près de 13 millions de personnes en France et plus de … Lire la suite

Posted in Économie, Recrutement, Stratégie RH | Posted On 28 août 2008 |

Les normes du travail au Québec

La loi sur les normes du Travail établit les conditions de travail en l’absence de Conventions collectives ou d’un contrat de travail. La Commission des Normes du travail (CNT) est chargée de l’application de cette loi. Elle protége les travailleurs et … Lire la suite

Posted in Immigration, Recrutement, Stratégie RH | Posted On 30 avril 2008 | Tagged , , |