Author Archives: Armelle Rossetti
Qui sont les immigrants qui arrivent dans la Belle Province ?
Le terme « immigration » ou « immigrants » a parfois, dans l’esprit des gens une connotation péjorative, qui provient de l’amalgame avec la notion de réfugiés politiques ou de pauvreté associée aux personnes issues de pays en voie de développement. Alors quelle est la réalité de … Lire la suite
Immigrer au Québec : tribune libre
Tous nos billets portant sur l’immigration au Québec remportant un vif succès et en raison de notre implication dans ce domaine, il est de notre responsabilité de faire état d’avis ou d’articles qui paraissent sur le sujet pour donner un … Lire la suite
Recruter un imigrant : une stratégie gagnante (partie 2/2)
Pourquoi embaucher du personnel issu de l’immigration ? Quelles sont les avantages dont l’entreprise peut bénéficier ? Ce sont des questions légitimes et plusieurs réponses et arguments peuvent être donnés et sont à prendre en compte. Voici quelques éléments de réponse : Engager du … Lire la suite
L’économie canadienne entre en récession
Quand j’ai décidé d’intituler, le 20 novembre dernier, (de façon prémonitoire ?) un billet « Le Canada va t-il tomber en récession« , je pensais sincèrement que les annonces politiques du moment ne faisaient aucun doute quand à la réponse et que … Lire la suite
Recruter un immigrant : une stratégie gagnante (partie 1/2)
Pourquoi embaucher du personnel issu de l’immigration ? Quelles sont les avantages dont l’entreprise peut bénéficier ? Ce sont des questions légitimes et plusieurs réponses et arguments peuvent être donnés et sont à prendre en compte. Voici des éléments de réponse : … Lire la suite
Mission de recrutement en Europe : + de 2 500 candidats à la rencontre des entreprises québécoises
Paris, Bruxelles puis Namur, c’est dans l’ordre le parcours qu’ont entrepris les 12 entreprises de la région de Québec parties à la fin du mois de novembre en délégation avec Destination Canada et le Pôle Québec Chaudières Appalaches pour proposer plus … Lire la suite
L’emploi des seniors : des mentalités à faire changer
En lisant un article « Le retour des têtes blanches » paru dans la Presse le 1er décembre dernier qui relate la situation de retour au travail des retraités au Québec (environ 110 000 personnes, âgées de 60 ans et plus, sont retournées au … Lire la suite
Le Web 2.0 peut être multi-générationnel !
Le web 2.0 est souvent, à raison, associé à la génération Y. L’évolution rapide des technologies et leur élargissement à une plus large population amène cependant à reconsidérer cette affirmation. Deux gourous du groupe d’études Forrester, Charlene Li et Josh Bernoff, ont … Lire la suite
Enquête sur l’emploi – Région Chaudière Appalaches (Québec)
La Conférence Régionale des Élus (CRE) vient de rendre disponible une récente étude sur la situation de la main d’oeuvre dans la région Chaudière Appalaches. Menée dans le courant de l’année 2007 auprès de plus de 2 000 entreprises de plus de cinq … Lire la suite
Les 11 règles de Dave Packard…pour que l’homme reste au centre de l’organisation de l’entreprise
A l’heure de l’annonce de plan de réduction d’effectifs un peu partout dans le monde, il m’est apparu bon d’apporter une réflexion sur la place de l’individu dans l’entreprise en tant qu’actif essentiel pour conserver le savoir et développer la capacité … Lire la suite