Author Archives: Armelle Rossetti

Créer une entreprise au Québec : l’essentiel à connaitre (2/2)

Après avoir choisi le statut juridique de l’ entreprise (voir billet précédent), vous allez devoir : Vous immatriculer Pour rendre publique votre existence et l’information essentielle concernant l’entreprise. L’immatriculation se fait auprès du registraire des entreprises. Selon la forme juridique de votre entreprise, … Lire la suite

Posted in Création entreprise, Entrepreneurship | Posted On 29 mars 2010 | Tagged , , |

Entreprendre au féminin : les entrepreneures de Québec livrent les secrets de leur réussite!

« Réalités, besoins et défis des femmes entrepreneures de la Capitale Nationale« , c’est le titre d’une étude très complète réalisée par une équipe de l’Université Laval et récemment publiée par la Conférence régionale des Élus pour faire prendre conscience de la situation … Lire la suite

Posted in Économie, Entrepreneurship, Tendances | Posted On 27 mars 2010 | Tagged , , |

Créer une entreprise au Québec : l’essentiel à connaitre (1/2)

Vous songez à démarrer une entreprise au Québec ou à vous lancer en affaires ? Quelles sont les démarches à suivre ? Quels sont les éléments indispensables à connaitre avant d’entreprendre ? Choisir la structure juridique adaptée Tout d’abord, il faut choisir … Lire la suite

Posted in Création entreprise | Posted On 20 mars 2010 |

Démarche simplifiée et accélérée d’immigration au Québec avec le Programme de l’expérience québécoise (PEQ)

Le Programme de l’expérience québécoise (PEQ) rentré en vigueur en février 2010 est un programme accéléré de sélection de travailleurs qualifiés pour les travailleurs temporaires occupant un emploi spécialisé au Québec et les étudiants étrangers diplômés du Québec ou en voie … Lire la suite

Posted in Immigration | Posted On 15 mars 2010 |

Bien être au travail : 10 pistes à explorer (2/2)

Ce rapport, réalisé  à la demande du Premier ministre Français, est le fruit de travaux de praticiens qui se sont déroulés pendant l’année 2009 .  Au niveau européen, près d’un tiers des travailleurs estime que sa santé est affectée par le stress … Lire la suite

Posted in Ressources humaines | Posted On 13 mars 2010 | Tagged , , |

Bien-être au Travail : 10 pistes à explorer (1/2)

Ce rapport, réalisé  à la demande du Premier ministre Français, est le fruit de travaux de praticiens qui se sont déroulés pendant l’année 2009 .  Au niveau européen, près d’un tiers des travailleurs estime que sa santé est affectée par le stress … Lire la suite

Posted in Ressources humaines | Posted On 5 mars 2010 | Tagged , , , , |

Le marché du travail québécois et la conciliation famille-travail

L’Institut de la statistique du Québec a publié une étude statistique relatif à la conciliation famille-travail. Cette publication a pour objectif de regarder comment la charge familiale influence la participation au marché du travail et comment le fait d’avoir à concilier … Lire la suite

Posted in Ressources humaines, Tendances | Posted On 27 février 2010 | Tagged , , |

Quels sont les facteurs clés de réussite du créateur d’entreprise ?

Saviez-vous qu’en France, un peu plus d’une entreprise sur deux est toujours active 5 ans après sa création,? C’est la principale conclusion de la dernière enquête sur la démographie des établissements publiée par l’Institut Nationale de la Statistiques et des … Lire la suite

Posted in Création entreprise, Entrepreneurship, Tendances | Posted On 23 janvier 2010 | Tagged |

Le choc culturel en quatre temps

Vous venez d’emmenager au Québec. Vous avez apporté avec vous vos propres codes culturels qui orientent votre manière de voir, de penser et de résoudre des problèmes. Or, depuis, vous avez inévitablement rencontré d’autres moyens différents d’agir, de percevoir ou … Lire la suite

Posted in Immigration | Posted On 16 janvier 2010 | Tagged , |

Les indicateurs de risques psychosociaux au travail

Un collège d’expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail a été crée en 2008 à la demande de Xavier Bertrand, alors Ministre du Travail du Gouvernement français. Sa mission était de préciser ce qui doit être mesuré pour apprécier … Lire la suite

Posted in Ressources humaines | Posted On 14 janvier 2010 | Tagged , |