Nouvelle mission de recrutement de la région de Québec en France

Array ( ) 2221

L’annonce de la nouvelle mission régionale de recrutement de personnels qualifiés organisée par Pôle Québec Chaudières Appalaches en collaboration avec l’ANAEM, la ville de Québec, Emploi-Québec et  le Ministère de l’immigration a été faite hier à Québec et se déroulera du … Lire la suite

Posted in France-Québec, Immigration, Recrutement | Posted On 13 mars 2009 | Tagged , |

Une série de conférences pour les start-up en haute technologie de la région de Québec

Array ( ) 2215

À l’approche de Vancouver 2010, c’est sous le thème « Les Olympiques d’affaires » que Pôle Québec Chaudières Appalaches lance les Cercles Devtech de l’année 2009 qui offrent une série de 4 conférences annuelles sur des thèmes liés à l’entreprenurship et … Lire la suite

Posted in Création entreprise, Entrepreneurship | Posted On 11 mars 2009 | Tagged , |

Obtenir un Visa temporaire pour travailler au Québec dans le secteur des Technologies de l’information

Array ( ) 1834

Pour être autorisé à embaucher un travailleur étranger par Service Canada (SC) et le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC) du Québec, un employeur doit effectuer des démarches auprès de SC de sa région pour faire approuver l’offre … Lire la suite

Posted in France-Québec, Immigration, Recrutement | Posted On 10 mars 2009 | Tagged |

Stratégies de diversification (2/2)

Array ( ) 1772

Suite au premier billet du 27 janvier sur le sujet de la diversification, voici une approche un peu plus pointue de la stratégie de diversification d’une entreprise à partir d’une matrice d’Ansoff plus sophistiquée à 9 cases utilisées par beaucoup … Lire la suite

Posted in Stratégie, Vente et marketing | Posted On 9 mars 2009 |

Comment favoriser une véritable culture de l’innovation en entreprise

Array ( ) 2137

L’innovation reste un des plus grands défis des entreprises qui doivent faire face à une concurrence mondiale mais aussi à des cycles de vie produits de plus en plus courts. Mais si l’innovation est à la portée de tout le monde, et … Lire la suite

Posted in Culture d'affaires, Stratégie | Posted On 7 mars 2009 |

Entreprendre au Québec : Le programme « Investisseurs », visa pour gens d’affaires (2/2)

Array ( ) 2013

Le programme ‘Immigrants investisseurs’ est destiné aux immigrants qui souhaitent venir s’installer au Québec et participer à son développement économique en y investissant. Quels sont les processus et les démarches à réaliser pour obtenir ce type de visa ? Le processus … Lire la suite

Posted in Entrepreneurship, Immigration | Posted On 5 mars 2009 | Tagged , |

Supervision et diversité dans les équipes de travail

Array ( ) 2134

La gestion d’une équipe de travail diversifiée cause parfois des surprises, bonnes et mauvaises. Manque de communication et de coopération, exclusion, conflits : les défis sont grands et le gestionnaire peut rapidement se retrouver à bout de moyens. Aucune solution miracle … Lire la suite

Posted in Immigration, Stratégie RH | Posted On 4 mars 2009 | Tagged , |

Crossing the chasm : la théorie de Moore résumée en quelques pages…

Array ( ) 1560

Dans un billet précédent, j’avais brièvement évoqué le livre et la théorie de Geoffrey Moore expliquée dans son livre « Crossing the chasm« , devenu ces dernières années une véritable bible dans le secteur de la vente de produits high-tech en Amérique … Lire la suite

Posted in Commerce international, Vente et marketing | Posted On 4 mars 2009 | Tagged |

« Créer sa boite » ou un guide pour ceux qui veulent entreprendre

Array ( ) 2127

Comme les statistiques semblent le démontrer (voir billet du 26 février), la crise en France et la création du nouveau statut « auto-entrepreneur », qui simplifie la création de petites entreprises, ont boosté le nombre de nouvelles entreprises en janvier et en février. … Lire la suite

Posted in Économie, Entrepreneurship | Posted On 2 mars 2009 | Tagged , |

La maxime du mois de mars

Array ( ) 1974

« Que la force me soit donnée de supporter ce qui ne peut être changé et le courage de changer ce qui peut l’être; mais aussi la sagesse de distinguer l’un de l’autre« .                                Marc-Aurèle (Empereur romain). Marc Aurèle était un … Lire la suite

Posted in Culture d'affaires | Posted On 1 mars 2009 | Tagged |